首页近日，江西省卫生健康委、公安厅、人社厅、省中医药管理局联合下发《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》，进一步健全住院医师规范化培训制度，保障住院医师合理待遇，增强住院医师获得感。
“两个同等对待”是指，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
《通知》指出，各级卫生健康、公安、人社以及中医药主管部门要指导各级医疗卫生机构，向经住培合格的本科学历临床医师与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生提供平等就业机会，保障薪酬待遇和职业发展，在招聘简章中明确“两个同等对待”，并落实到岗位报考和职称申报与评审的全过程。经住培合格的新参加工作的本科学历临床医师，可以不执行见习期，符合相关规定的正常培训时间视为工作经历。
落实“两个同等对待”政策，是江西省推动建立适应行业特点的人才培养和人事薪酬制度、破除“唯学历”的重要举措，将被纳入公立医院高质量发展考核、住培基地评估和住培重点专业基地推荐的核心指标。（江西省卫生健康委科教处 郑亚鸾 罗群）
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